XÃ ĐƠN DƯƠNG ĐẨY MẠNH TOÀN DIỆN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH, VƯƠN LÊN TOP 9/214 XÃ, PHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

XÃ ĐƠN DƯƠNG ĐẨY MẠNH TOÀN DIỆN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH, VƯƠN LÊN TOP 9/214 XÃ, PHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

Năm 2025, Ủy ban nhân dân xã Đơn Dương đã triển khai đồng bộ, toàn diện các nội dung cải cách hành chính (CCHC) trên tất cả các lĩnh vực: cải cách thể chế; cải cách thủ tục hành chính; cải cách tổ chức bộ máy; cải cách chế độ công vụ; cải cách tài chính công và xây dựng, phát triển chính quyền điện tử, chính quyền số. Với quyết tâm chính trị cao và cách làm bài bản, xã đã vươn lên Top 9/214 xã, phường trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng về công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2025.

*Cải cách thể chế: Thực hiện nghiêm kỷ cương, nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật

UBND xã thực hiện nghiêm túc công tác xây dựng, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật theo đúng quy định; ban hành kế hoạch kiểm tra, rà soát văn bản năm 2025, bảo đảm tính hợp hiến, hợp pháp, thống nhất và khả thi trong tổ chức thực hiện.

Công tác theo dõi thi hành pháp luật và xử lý vi phạm hành chính được triển khai đúng quy trình, đề cao trách nhiệm người đứng đầu. Hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được thực hiện thường xuyên thông qua hội nghị, sinh hoạt thôn, hệ thống truyền thanh và Trang thông tin điện tử xã. Việc tổ chức Ngày Pháp luật Việt Nam và các hội nghị tuyên truyền chuyên đề đã góp phần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật trong Nhân dân.

*Cải cách thủ tục hành chính: Lấy sự hài lòng của người dân làm trung tâm

Ngay sau khi được thành lập theo Nghị quyết số 1671/NQ-UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, xã đã nhanh chóng kiện toàn Trung tâm Phục vụ hành chính công và tổ chức giải quyết 100% thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông.

Trong năm 2025, xã tiếp nhận 7.409 hồ sơ, trong đó hơn 98% hồ sơ thực hiện trực tuyến; tỷ lệ giải quyết trước và đúng hạn đạt gần tuyệt đối; 100% hồ sơ được số hóa thành phần và kết quả giải quyết. Công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị được thực hiện kịp thời, công khai, minh bạch.
Nhiều mô hình, sáng kiến được triển khai hiệu quả như: “Công khai thủ tục hành chính số”, “Hồ sơ không bản giấy”, “Hồ sơ giấy một lần”, “Hồ sơ không hẹn”, “Hồ sơ phi địa giới hành chính”, “Giải quyết thủ tục hành chính giờ thứ 9”… góp phần rút ngắn thời gian xử lý, giảm chi phí, tạo thuận lợi tối đa cho tổ chức, cá nhân.

*Cải cách tổ chức bộ máy: Tinh gọn, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả

Thực hiện chủ trương sắp xếp đơn vị hành chính và vận hành chính quyền địa phương hai cấp, UBND xã đã kịp thời kiện toàn tổ chức bộ máy, thành lập 04 cơ quan chuyên môn và tổ chức hành chính trực thuộc; ban hành đầy đủ quy định chức năng, nhiệm vụ; bổ nhiệm 100% chức danh lãnh đạo, quản lý theo đúng quy trình.

Xã tiếp nhận và quản lý 16 đơn vị sự nghiệp giáo dục, thành lập Trung tâm Dịch vụ tổng hợp xã; thực hiện chuyển đổi mô hình quản lý phù hợp thực tiễn. Công tác phân cấp, phân quyền được triển khai đồng bộ, nâng cao tính chủ động và trách nhiệm của chính quyền cơ sở.

*Cải cách chế độ công vụ: Chuẩn hóa vị trí việc làm, nâng cao chất lượng đội ngũ

UBND xã đã xác định rõ yêu cầu chuyên ngành đào tạo đối với từng vị trí việc làm; 100% công chức được bố trí đúng vị trí việc làm được phê duyệt. Công tác đào tạo, bồi dưỡng được quan tâm, cán bộ, công chức tham gia đầy đủ các lớp tập huấn về cải cách hành chính, chuyển đổi số, chuyên môn nghiệp vụ.

Công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện đúng quy định, công khai, minh bạch; không có trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính trong năm 2025. Việc ứng dụng phần mềm quản lý cán bộ góp phần chuẩn hóa dữ liệu, hiện đại hóa công tác quản lý nhân sự.

*Cải cách tài chính công: Tăng cường tự chủ, sử dụng ngân sách hiệu quả

UBND xã triển khai nghiêm túc chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong quản lý, sử dụng biên chế và kinh phí hành chính; 100% đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng và ban hành quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế quản lý tài sản công.
Tổng thu ngân sách nhà nước trên địa bàn năm 2025 ước đạt 228.759 triệu đồng, bằng 169,47% dự toán được giao; trong đó thu tiền sử dụng đất vượt dự toán, tạo nguồn lực quan trọng cho đầu tư phát triển. Kế hoạch vốn đầu tư công được triển khai với 23 công trình; tỷ lệ giải ngân đạt 73,65%, riêng vốn giao đầu năm đạt 98,6%, bảo đảm tiến độ, chất lượng công trình.

Việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí được chú trọng; nguồn tiết kiệm chi thường xuyên được sử dụng hợp lý để chi trả thu nhập tăng thêm, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức.

*Xây dựng chính quyền điện tử, chính quyền số: Đột phá trong chuyển đổi số

Xã thành lập Ban Chỉ đạo phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06; triển khai phong trào “Bình dân học vụ số” tại 33 thôn với 264 thành viên Tổ công nghệ số cộng đồng; tổ chức 11 lớp tập huấn kỹ năng số cho hơn 800 lượt người dân.

100% văn bản được xử lý trên môi trường điện tử; tỷ lệ hồ sơ giải quyết trực tuyến đạt trên 98%; 100% kết quả giải quyết thủ tục hành chính được cấp dưới dạng điện tử; tỷ lệ khai thác, sử dụng lại dữ liệu số hóa đạt trên 93%. Trang thông tin điện tử xã hoạt động hiệu quả, kịp thời cung cấp thông tin đến người dân và doanh nghiệp.

Với việc triển khai đồng bộ, toàn diện các nội dung cải cách hành chính, UBND xã Đơn Dương đã khẳng định tinh thần đổi mới, quyết liệt trong chỉ đạo, điều hành; xây dựng nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại. Kết quả đạt Top 9/214 xã, phường là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực của cả hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ, công chức xã, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước và thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương trong giai đoạn mới.